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  金年会 金字招牌诚信至上水泥股份有限公司始创于1907年，被誉为中国水泥工业的摇篮。公司A股（600801）和H股（06655）分别在上海交易所和香港交易所上市，并与瑞士Holcim集团结为战略伙伴关系。  

  金年会 金字招牌诚信至上坚持以恒心办恒业，以创新促转型，公司从一家地方性水泥厂，发展成为在国内17个省/市/自治区和中亚、东南亚、非洲、中东等16个海外国家，拥有300余家分、子公司，在职员工约2万人（海外员工超过5000人），在水泥、骨料、混凝土、环保、新型建筑材料、装备与工程制造等领域拥有领先市场地位的跨国建材集团，名列中国制造业500强和财富中国500强。  

  金年会 金字招牌诚信至上秉承“全生命周期绿色低碳建筑材料”的发展理念，致力于成为全产业链、一体化和在商业模式、效益业绩指标上领先的国际一流跨国企业，持续为社会、股东、员工等创造价值。

  金年会 金字招牌诚信至上金龙水泥（郧县）有限公司隶属中部区域十堰基地。目前公司拥有2500t/d和4000t/d两条新型干法水泥熟料生产线；一套10MW纯低温余热发电系统和一套水泥窑协同处置城市生活垃圾，年产水泥200万吨，每年可利用余热发电7350万kWh；混凝土、骨料、新型墙材一体化业务；其他新业务正在计划建设中。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀生产经理、实验室主任岗位人才。有关事项公告如下：

 

一、岗位名称、招聘人数及要求：

1、生产经理（混凝土业务）    4人

1）岗位职责：

1、负责生产现场安全、环保工作；

2、每日班前会：协调组织人员，合理安排生产计划，协调生产；

3、负责组织生产设备的日常维修、保养工作，每日进行设备巡检，水秤、外加剂秤校验，每周进行骨料秤校验，负责提供设备点检记录、交接班记录、润滑记录；

4、负责当日物流车辆的调配和管理；

5、组织每日生产协调会：对第二天生产计划进行梳理及配备资源（人员、原材料、物流车辆协调）；

6、组织技术交底会：协调各方配合销售部门做工地技术交底、特殊情况现场勘查，保障工地正常供应；

7、负责拟订工厂设备保养维修计划，并组织实施；

8、每月底组织进行原材料盘点相关工作；

9、每月按时提交工厂安全月报资料；  

2）、任职要求：

1、年龄35岁以内；

2、大专及以上学历；

3、有相关工作经验优先；

4、掌握国家有关政策、法规、标准；

5、具有部门和跨部门的协调沟通能力。

 

2、实验室主任（混凝土业务）  4人

1）主要工作职责

1、在厂长的领导下，行使混凝土质量管理的具体组织和指挥；

2、负责分厂的混凝土技术管理、质量管理和成本控制工作；

3、负责贯彻执行本行业国家标准、行业标准、企业质量管理规程和有关法律、法规、法令；

4、组织制订公司混凝土质量管理规程、实验室内部管理制度，并督促贯彻执行；

5、负责混凝土配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的使用控制；

6、科学组织实验室工作，合理安排内部人员工作任务，组织完成各项试验任务并做好相关实验记录，为公司对混凝土的研究、生产和质量控制提供准确数据；

7、处理客户质量投诉、与质量相关的内外部关系处理与协调；

8、实验室对外资料、数据信息发出前审核；

9、定期组织本部门相关人员进行技术培训，提高其业务能力和检验水平；

10、负责原材料质量管控，组织进行原材料入场检测并记录；

11、定期向分厂厂长汇报质量管理、产品质量情况；

12、认真完成上级领导交办的其它工作任务；

2)任职要求

1、年龄35岁以内；

2、大专及以上学历；

3、有相关工作经验优先；

4、掌握国家有关政策、法规、标准；

5、具有部门和跨部门的协调沟通能力。

 

四、工作地点：湖北省十堰市

 

五、报名程序
1、人才招聘平台网申通道：https://huaxincem.zhiye.com/

2、人才招聘平台网申二维码申请通道：

3、“金年会 金字招牌诚信至上水泥招聘”公众微信号申请通道：

4、备选申请通道： chenshunqin@pingxiang1688.com、liuzhen@pingxiang1688.com

（邮件标题：应聘人员姓名+学历+专业+毕业时间+联系方式）

5、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件；

6、报名截止日期为2023年4月31日。

 

六、联系方式

联 系 人：陈顺琴（人力资源）

联系电话：18772850951

电子邮件：chenshunqin@pingxiang1688.com

通讯地址：湖北省十堰市郧阳区茶店镇金年会 金字招牌诚信至上金龙水泥（郧县）有限公司

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