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  金年会 金字招牌诚信至上水泥股份有限公司始创于1907年，被誉为“中国水泥工业的摇篮”，是国内水泥行业中率先通过GB/T19001—ISO9001质量体系认证的企业。企业资信为“AAA”级，“金年会 金字招牌诚信至上堡垒”牌水泥产品荣获国家著名商标证书。公司在全国十余个省市及海外拥有200余家分子公司，名列中国制造业500强和财富中国500强，规模稳居国内同业前列。近年来，公司在不断夯实水泥业务的同时，积极实施“环保转型、海外拓展、电商创新、高新建材”四大战略，不断提升企业核心竞争力。2022年7月26日，由世界品牌实验室（World Brand Lab）公布“中国500最具价值品牌”榜单中，金年会 金字招牌诚信至上水泥以815.72亿元的品牌价值位列第79位。

  海外区域是金年会 金字招牌诚信至上水泥专注于海外业务运营与发展的业务部门，下辖10余家大型水泥厂及相关附属企业，经营业务覆盖中亚、非洲、东南亚等地区，资产总额超过10亿美元，中外员工总数约3500人，近两年在全球疫情严重的情况下海外年营收增速仍均超40%，业绩亮眼，成为中国企业“走出去”的成功典范。未来，海外区域将继续承担金年会 金字招牌诚信至上海外发展的重任，助力公司成为全球领先的建材和环保跨国企业，实现金年会 金字招牌诚信至上的第二个百年辉煌。

  根据业务发展需要，海外区域现面向全球公开招聘优秀核心岗位人才。有关事项公告如下：

 

一、岗位类别

 

岗位名称：海外国家总经理

招聘人数：2人

岗位职责：

1、全面负责所在国业务运营，组织生产和商务团队协同配合，实现年度经营预算目标并追求更高业绩；

2、负责组织生产团队不断改善和优化工厂运行，提高生产能力、降低生产消耗，不断提高工厂成本竞争力；

3、负责组织营销团队进行市场规划、开发和客户拓展，不断提升公司品牌知名度、品牌溢价和市场占有率；

4、负责组织在所在国业务合规经营，维护公共关系，组织社会责任活动，不断提升公司形象，保证公司可持续经营；

5、负责组织所在国员工发展工作，不断优化员工结构，提升员工能力，定期组织员工沟通，创造良好的组织氛围；

6、负责组织所在国业务拓展工作，寻求潜在业务发展机会，提交投资决策建议，不断提升公司业务规模；

7、负责贯彻执行公司安全管理相关政策。

任职要求：

1、15年及以上水泥公司全面运营管理经验；

2、沟通能力强，善于与所处国家各级政府及企业建立联系；

3、具备开放的思维意识，能够带领下属团队开展各项工作；

4、英语或其它外语熟练及具有国外工作背景优先。

工作地点：海外区域各国家

 

岗位名称：水泥工厂总经理

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责主持水泥工厂日常生产运营工作，并协助总经理做好水泥工厂的安全、财务、人力、行政、公共关系等工作；

2、负责对水泥工厂生产过程的确认，  并对生产全过程进行控制，优化操作和技术改进、有效降低各种生产消耗和生产成本；

3、根据公司制定的生产经营方针，协调相应的维修、采购、销售等保证生产经营任务的完成，安全管理得到有效落实；

4、组织对生产的全过程实施有效管理，并对全流程中的产量及质量实施有效监控和协调；

5、根据生产计划，合理地安排设备检修及制定日常维护计划；  

6、组织制定分管部门的管理制度及考核方室，实行量化考极，提升员工激励机制，落实员工的技能培训、提高其综合素质；

7、负责公司相关制度的贯彻、落实、执行、应用情况的检查、监督、指导和示范，并就出现的问题提出解决方案并执行；

8、负责下属的管理、考核和培养，并为下属的职业发展做好指导和规划，推动分管团队本地化工作的落实；

9、负责贯彻执行公司安全管理相关政策。

任职要求：

1、具备15年及以上水泥生产/工艺管理工作经验；

2、熟悉水泥工厂生产工艺流程；

3、具备现场管理及沟通协调与组织能力；

4、英语或其它外语熟练及具有国外工作背景优先。

工作地点：海外区域各国家

 

岗位名称：水泥工厂副总经理（生产）

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责主持工厂生产日常工作，协助总经理协调全线安全生产；

2、负责对生产过程的确认， 并对生产全过程进行控制，优化操作和技术改进、有效降低各种生产消耗和生产成本；

3、根据公司制定的生产经营方针，协调相应的维修、采购、销售等保证生产经营任务的完成，安全管理得到有效落实；

4、组织对生产的全过程实施有效管理，并对全流程中的产量及质量实施有效监控和协调；

5、根据生产计划，合理地安排设备检修及制定日常维护计划；  

6、组织制定分管部门的管理制度及考核方室，实行量化考极，提升员工激励机制，落实员工的技能培训、提高其综合素质；

7、负素公司相关制度的贯彻、落实、执行、应用情况的检查、监督、指导和示范，并就出现的问题提出解决方案并执行；

8、负责下属的管理、考核和培养，并为下属的职业发展做好指导和规划，推动分管团队本地化工作的落实；

9、负责贯彻执行公司安全管理相关政策。

任职要求：

1、具备10年及以上水泥生产/工艺管理工作经验；

2、熟悉水泥工厂生产工艺流程；

3、具备现场管理及沟通协调与组织能力；

4、英语或其它外语熟练及具有国外工作背景优先。

工作地点：海外区域各国家

 

岗位名称：水泥工厂副总经理（营销）

招聘人数：3人

岗位职责：

1、全面负责公司的营销管理工作，按计划组织完成年度销售任务；

2、带领营销团队做好区域内市场拓展、渠道管理及团队建设工作，维护区域销售份额，调研竞品运行情况，并制定应对策略；

3、负责定期对辖区内客户、公共关系进行拜访、维护和跟踪，督促客户分类建档工作；

4、负责销售部门的日常管理工作安排与部署，以及各项会议精神、方针政策的宣贯；

5、监控区域价格体系、客户信控、发运计划组织、物理管理及水泥流向监控、市场技术服务的落实执行，并对发出商品、资金回笼及发运协调进行管理，确保销售业务合规有序开展；

6、负责下属的管理、考核和培养，并为下属的职业发展做好指导和规划，推动营销团队本地化工作的落实；

7、负责贯彻执行公司安全管理相关政策。

任职要求：

1、10年以上建材行业销售工作经验；

2、熟悉销售业务流程；

3、具有良好的团队管理与综合协调能力；

4、英语或其它外语熟练及具有国外工作背景优先。

工作地点：海外区域各国家

 

 

 

 

岗位名称：水泥工厂副总经理（财务）

招聘人数：2人

岗位职责：

1、协助总经理，全面负责公司所在国财务管理、财务核算、资金管理及财务信息系统建设；

2、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设执行，确保财务工作合规合法；

3、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则，编制符合当地法规和集团公司要求的财务报告，确保财务报告及时、准确、完整；

4、深入生产经营，正确进行成本核算，定期提交成本分析报告和财务综合情况报告；

5、负责公司资产管理和对外投资产权管理，确保实物资产完好、保值增值；

6、负责预算管理，组织预算编制和分解；

7、掌握当地税收法规，合理进行税收筹划，避免不合理税收情况发生，积极争取税收优惠政策；

8、掌握当地法律法规，维护与当地各主管部门的良好关系，为公司经营创造良好的外部环境； 

9、协助总经理对公司在所在国新项目的开发，提供财务支持；

10、负责下属的管理、考核和培养，并为下属的职业发展做好指导和规划，推动分管团队本地化工作的落实。

11、负责贯彻执行公司安全管理相关政策。

任职要求：

1、10年以上财务管理工作经验；

2、熟悉全盘财务管控流程；

3、团队管理与综合协调能力佳；

4、英语或其它外语熟练及具有国外工作背景优先。

 

 

工作地点：海外区域各国家

 

 

二、报名程序
1、人才招聘平台网申通道：https://huaxincem.zhiye.com/

2、人才招聘平台网申二维码申请通道：

3、“金年会 金字招牌诚信至上水泥招聘”公众微信号申请通道：

4、备选申请通道： hxhwzp@pingxiang1688.com（海外招聘专用邮箱）

（邮件标题：应聘人员姓名+学历+专业+毕业时间+联系方式）

5、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件；

6、报名截止日期为2023年3月30日。

 

三、联系方式
联 系 人：招聘及雇主品牌
联系电话：027-87806060转688086  
电子邮件：hxhwzp@pingxiang1688.com  
通讯地址：湖北省武汉市高新大道426号金年会 金字招牌诚信至上大厦B座 

邮   编：430073

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